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© Getty Images / FTI

Women’s Empowerment Workshops bei der FTI GROUP

Die FTI GROUP fördert Inklusion gruppenweit und hielt dazu als Pilotprojekt für Frauenförderung im Mai in Ägypten spezielle Workshops mit Mitarbeiterinnen der Zielgebietsagentur Meeting Point Egypt, den FTI GROUP eigenen Hotels und dem Service-Dienstleister RedSea24 ab.

Die FTI GROUP fördert Inklusion gruppenweit und hielt dazu als Pilotprojekt für Frauenförderung im Mai in Ägypten spezielle Workshops mit Mitarbeiterinnen der Zielgebietsagentur Meeting Point Egypt, den FTI GROUP eigenen Hotels und dem Service-Dienstleister RedSea24 ab.

Laut Schätzungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) machen Frauen weltweit rund 60 Prozent der Beschäftigten im Tourismus aus, sie arbeiten jedoch oft unter anderen Bedingungen und weniger Entlohnung als ihre männlichen Kollegen. Die FTI GROUP möchte Inklusion an all ihren Standorten fördern und hat dazu unter anderem eine Initiative für Vielfalt und Integration zur Stärkung und Bewusstseinsbildung für Frauen im Unternehmen gestartet. Beginnend mit einer Reihe von maßgeschneiderten Workshops zum Thema Empowerment von Frauen fanden vom 16. bis 20. Mai 2022 mehrere Workshops in Ägypten statt. Über 50 Mitarbeiterinnen der Incoming Agentur Meeting Point Egypt, des Service-Dienstleister RedSea24 und aus den FTI eigenen Hotels in Ägypten – dem LABRANDA Royal Makadi, dem LABRANDA Club Makadi, dem LABRANDA Club Paradiso in El Gouna sowie dem LABRANDA Tower Bay in Sharm El Sheikh – nahmen daran teil. 

Mit der ersten Runde dieser Workshops ermutigt und unterstützt die FTI GROUP Frauen in der Touristik dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere zu stärken. Mit Maßnahmen wie diesen sorgt die Gruppe für ein vielfältigeres und integratives Arbeitsumfeld. Frauenförderungsprogramme in vielen weiteren Ländern, in denen die FTI GROUP mit Standorten vertreten ist, sind bereits in Vorbereitung.